永嘉縣工業(yè)企業(yè)員工子女入學(xué)管理辦法（征求意見稿）
第一條 為進一步做好我縣民營工業(yè)企業(yè)員工子女入學(xué)的服務(wù)工作，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《浙江省義務(wù)教育實施條例》、《浙江省教育廳辦公室關(guān)于開展義務(wù)教育陽光招生專項行動做好2024年招生工作的通知》（浙教辦函〔2024〕89號）、《溫州市教育局等六部門關(guān)于印發(fā)溫州市“小飛鷗”入學(xué)便利化擴優(yōu)提質(zhì)行動實施方案的通知》（溫教基〔2024〕50號）等文件精神，解決助企服務(wù)活動中提出的明星以上工業(yè)企業(yè)員工子女入學(xué)問題，特制定本辦法。
第二條 本辦法堅持義務(wù)教育適齡兒童少年就讀公辦學(xué)校就近、免試、免費入學(xué)原則，同城同待遇原則,高積分高待遇原則，服務(wù)企業(yè)、激勵人才原則。
第三條 符合以下條件的工業(yè)企業(yè)員工，其子女在義務(wù)教育階段，在省市有關(guān)政策許可的前提下，可在全縣范圍內(nèi)優(yōu)先安排入學(xué)。
（一）在上一年度功勛企業(yè)（或有效期內(nèi)專精特新“小巨人”企業(yè)）、巨龍企業(yè)（或有效期內(nèi)省“隱形冠軍”企業(yè)）、明星企業(yè)（或有效期內(nèi)“重點省專”企業(yè)）同一企業(yè)中，連續(xù)工作并繳納社保至當(dāng)年5月分別滿10年、11年、12年及以上年限的員工，擔(dān)任現(xiàn)職滿2年以上并連續(xù)繳納社保至當(dāng)年5月分別滿8年、9年、10年及以上年限的企業(yè)主要部門負責(zé)人（指由企業(yè)高層直接管轄的生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、財務(wù)、管理等部門正職干部），擔(dān)任現(xiàn)職滿3年以上并連續(xù)繳納社保至當(dāng)年5月分別滿5年、6年、7年及以上年限的企業(yè)高層經(jīng)營管理人員（指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理，上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員，公司控股50%以上的子公司的總經(jīng)理視同副總經(jīng)理）。擔(dān)任企業(yè)中層以上職務(wù)的相關(guān)人員需每年在縣經(jīng)信局進行備案。
（二）在永同一工業(yè)企業(yè)中連續(xù)工作并繳納社保至當(dāng)年5月滿15年及以上年限的員工。
第四條 為保證企業(yè)員工子女入學(xué)公平公正，根據(jù)企業(yè)員工不同類型順序安排子女就讀學(xué)校。企業(yè)員工類型的安排順序：企業(yè)高層經(jīng)營管理人員、主要部門負責(zé)人、普通員工。相同類型企業(yè)員工，按企業(yè)規(guī)模和繳納社保年限進行綜合打分，得分高低作為安排子女就讀學(xué)校的依據(jù)，先按得分高低逐一安排企業(yè)員工子女第一志愿學(xué)校，如未能滿足企業(yè)員工子女申請第一志愿學(xué)校的，將按第二志愿學(xué)校、第三志愿學(xué)校繼續(xù)排序。若確實無法按照志愿學(xué)校安排的，由縣教育局統(tǒng)籌安排其他學(xué)校入學(xué)。得分計算方法：綜合得分=企業(yè)上年度繳納稅額（萬元）/500（萬元）+連續(xù)繳納社保年限/對應(yīng)社保年限條件。
第五條 在上一年度同一功勛、巨龍、明星企業(yè)中擔(dān)任現(xiàn)職滿1年且連續(xù)繳納社保至當(dāng)年5月滿1年以上的企業(yè)中層經(jīng)營管理人員和在永同一企業(yè)連續(xù)工作并繳納社會保險至當(dāng)年5月滿5年（含）以上的員工子女可就近到當(dāng)?shù)刂付ük學(xué)校按批次申請入學(xué)。
第六條 規(guī)上工業(yè)企業(yè)的特殊員工子女就學(xué)問題由企業(yè)提出后，由縣教育局與縣經(jīng)信局協(xié)商，結(jié)合當(dāng)年入學(xué)形勢予以統(tǒng)籌安排入學(xué)。
第七條 在縣域范圍內(nèi)的總公司控股50%以上的子公司工作而導(dǎo)致社保關(guān)系變更的，視同為在同一企業(yè)工作和繳納社保。企業(yè)員工在縣外繳納社保的，且至當(dāng)年5月前社保已遷入本縣，則視為在我縣繳納社保。
第八條 企業(yè)員工子女要求在我縣就讀普通高中的，按當(dāng)年我縣高中招生辦法執(zhí)行。
第九條 符合本辦法第三條的企業(yè)員工于每年5月底前報縣經(jīng)信局受理（紙質(zhì)材料一式一份并提供電子版），并經(jīng)縣教育局、縣經(jīng)信局現(xiàn)場審查、聯(lián)合審議、縣政府協(xié)調(diào)會、公示等流程后，由縣教育局統(tǒng)一辦理入學(xué)手續(xù)。
第十條 企業(yè)員工申請子女入學(xué)須提供如下材料：
1.《永嘉縣企業(yè)員工子女入學(xué)申請表》；
2. 職務(wù)資格證明材料原件及復(fù)印件；
3. 在永建立社保關(guān)系證明材料；
4. 家庭戶口本、勞動合同、工資證明原件及復(fù)印件；
5. 符合本辦法第三條第（一）款的企業(yè)員工需提供公司中層以上干部每年到縣經(jīng)信局備案情況、公司內(nèi)部通訊錄原件及復(fù)印件、5個以上不同部門員工證明（蓋公司公章）；
6．其他應(yīng)提供的材料。
第十一條 本辦法主要解決工業(yè)企業(yè)員工子女起始年級（義務(wù)教育一年級、七年級）的入學(xué)問題，其他年級視本區(qū)域公辦學(xué)校具體實際酌情安排。
第十二條 根據(jù)本辦法安排入學(xué)的工業(yè)企業(yè)員工子女，可在同一學(xué)校連續(xù)讀至該學(xué)段結(jié)束。升讀高一級學(xué)段，需重新申請。
第十三條 符合本辦法的相關(guān)企業(yè)員工，由本人對其子女申請入學(xué)資料的真實性負責(zé)，如有弄虛作假，取消當(dāng)年其子女入學(xué)優(yōu)惠政策，三年內(nèi)不得申請。
第十四條 符合本辦法的相關(guān)企業(yè)，必須對本企業(yè)提交的員工子女入學(xué)申請資料的真實性負責(zé)，如有弄虛作假，取消該企業(yè)當(dāng)年員工子女入學(xué)資格，且三年內(nèi)不得提出申請。
第十五條 本辦法由縣經(jīng)信局、縣教育局負責(zé)解釋。
附件：永嘉縣工業(yè)企業(yè)員工子女入學(xué)申請表
附件：
永嘉縣工業(yè)企業(yè)員工子女入學(xué)申請表
企業(yè)名稱 |
| 法定代表人及電話 |
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登記地址 |
| 公司附近學(xué)校 |
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企業(yè)上年度評選與高新技術(shù)企業(yè)認定情況 |
| 上一年度納稅總額 |
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申請人及聯(lián)系方式 |
| 企業(yè)聯(lián)系人及聯(lián)系方式 |
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企業(yè)員工子女申請入學(xué)資料 |
家長信息 |
家長姓名 | 現(xiàn)任職務(wù)或職稱名稱 | 擔(dān)任職務(wù)或職稱時間 （起始年月） | 身份證號 | 社保編號 | 同一企業(yè)連續(xù)繳納社保時間 （起止年月） | 同一企業(yè)連續(xù)工作時間 （起止年月） |
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學(xué)生信息 |
學(xué)生姓名 | 出生年月 | 戶籍所在地 | 擬申請年級 | 擬申請學(xué)校 （第一志愿） | 擬申請學(xué)校 （第二志愿） | 擬申請學(xué)校 （第三志愿） |
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聲明：本公司承諾以上所填資料信息真實有效，以上申請學(xué)生皆為我公司員工子女，如存在弄虛作假，愿取消單位工業(yè)企業(yè)員工子女入學(xué)資格，并追究法律責(zé)任。 企業(yè)法定代表人簽名： 企業(yè)經(jīng)辦人簽名： 蓋章 年 月 日 |
注： 1.相關(guān)證明資料及其子女資料請附申請表一并提交，申請表電子版也請一并提供。
2.弄虛作假者，取消當(dāng)年企業(yè)員工子女入學(xué)資格，三年內(nèi)不得申請。